مؤسسه افرا، در راستای رسالت خود در تقویت زیرساخت نیکوکاری، ویژهبرنامهای را با محور «تابآوری در بحران» آغاز کرده است؛ مجموعهای از گفتوگوها با مدیران، مشاوران و فعالان اجتماعی تأثیرگذار که از تجربههای واقعی و آموزنده خود در مواجهه با بحرانها میگویند.
قسمت چهارم: گفتوگو با قاسم حسنی
در چهارمین قسمت از ویژهبرنامه «تابآشوری سازمانی»، با آقای قاسم حسنی، همبنیانگذار انجمن حمایت از کودکان کار، گفتوگو کردهایم. گفتوگویی صریح و کاربردی درباره تجربه زیستهی یک نهاد اجتماعی در مواجهه با بحرانهایی که نهتنها منابع و برنامهها را به چالش میکشد، بلکه انسجام انسانی سازمان را نیز تهدید میکند.
در این مصاحبه، آقای حسنی از اهمیت توجه همزمان به نیروهای داوطلب و کارکنان موظف در شرایط بحرانی میگوید. او به بررسی نحوه تحلیل وضعیت موجود در روزهای بحران و اقدامات فوری و واقعگرایانهای که باید انجام شود میپردازد.
همچنین بر نقش حیاتی ارتباطات مؤثر درونسازمانی و برونسازمانی برای حفظ پیوستگی مأموریت نهادهای نیکوکاری تأکید میکند.
تماشای گفتوگو
ویدیوی کامل این گفتوگو را در همین صفحه تماشا کنید.
درباره مهمان این قسمت
قاسم حسنی
- همبنیانگذار انجمن جمایت از کودکان کار
- دارای سابقه طولانی در حوزه حمایت از حقوق کودکان
گفتوگوهای دیگر را از دست ندهید
مجموعه کامل مصاحبههای «تابآوری سازمانی» را در صفحه زیر ببینید:
قسمتهای جدید بهمرور منتشر میشوند. پیشنهاد میکنیم مرتب به این صفحه سر بزنید.
گزارش تحلیلی از وضعیت، چالشها و راهکارهای استفادهشده در اکوسیستم نیکوکاری در جنگ ۴۰روزه منتشر شد!
گزارش وضعیت اکوسیستم نیکوکاری در دیماه ۱۴۰۴ را به شکل فایل و رایگان دریافت کنید.
گفتوگو با مدیران خبره اکوسیستم نیکوکاری درباره مدیریت بحران و تابآوری سازمانی
بر اساس استاندارد افرا، موسسه نیکوکاری یا سازمان مردمنهاد خود را بهصورت رایگان مورد سنجش قرار دهید و یک گزارش مدیریتی دریافت کنید.