در نشست حضوری که با مشارکت بیش از ۳۵ نفر از فعالان حوزه نیکوکاری و نمایندگان ۲۹ سازمان مردم‌نهاد برگزار شد، نصیرالدین موسوی، بنیان‌گذار و مدیرعامل مؤسسه «کودکان فرشته‌اند»، به ارائه تجربیات موفق خود در مدیریت داوطلبان پرداخت.
مؤسسه «کودکان فرشته‌اند» با بیش از ۷۰۰۰ داوطلب در ۶۴ تیم مختلف فعالیت می‌کند که از این تعداد، بیش از ۳۰۰۰ نفر به‌عنوان داوطلب فعال شناخته می‌شوند. موسوی در این نشست با تشریح تجربیات کسب‌شده این مؤسسه در زمینه مدیریت داوطلبان، به استراتژی‌های موفق جذب و نگهداشت نیروهای داوطلب اشاره کرد و همچنین چالش‌ها و راهکارهای عملی این حوزه را با دیگر شرکت‌کنندگان به اشتراک گذاشت.
سرفصل‌های ارائه‌شده توسط موسسه کودکان فرشته‌اند در این نشست عبارت هستند از:
- معرفی موسسه کودکان فرشته اند
- اهمیت و ضرورت مدیریت موثر داوطلبان
- جذب داوطلبان: استراتژی‌ها و ابزارها
- حفظ داوطلبان
- توسعه و توانمندسازی داوطلبان
- مدیریت چالش‌های داوطلبان
- خروج داوطلبان: دلایل و راهکارها
- ارزیابی عملکرد و ایجاد انگیزه
- نکات کلیدی برای موفقیت در مدیریت داوطلبان
سایر حاضرین نشست نیز به بیان تجربیات و همچنین چالش‌های موسسه‌های نیکوکاری در حوزه مدیریت داوطبان پرداختند.
نشست انتقال تجربه افرا: فرصتی برای تبادل تجربه‌های موفق موسسه‌های نیکوکاری
نشست‌های انتقال تجربه افرا با هدف ارائه یک مطالعه موردی موفق از سازمان‌های مردم‌نهاد و نیکوکاری برگزار می‌شوند. در این نشست‌ها یکی از اعضای موسسه‌های نیکوکاری به بیان دانش و تجربه سازمان خود در یک موضوع خاص می‌پردازد.
نشست‌ها و کارگاه‌های آموزشی افرا در راستای توسعه زیرساخت‌های مدیریتی موسسه‌های نیکوکاری و سازمان‌های مردم‌نهاد بر اساس استاندارد افرا برگزار می‌شوند و حضور در آنها برای تمامی موسسه‌های نیکوکاری رایگان است.
گفت‌وگو با مدیران خبره اکوسیستم نیکوکاری درباره مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی
بر اساس استاندارد افرا، موسسه نیکوکاری یا سازمان مردم‌نهاد خود را به‌صورت رایگان مورد سنجش قرار دهید و یک گزارش مدیریتی دریافت کنید.