در بخش ابتدایی کارگاه، دکتر ابوالعلایی به ارائه روش‌ها و شیوه‌های اثربخش در نگهداشت سرمایه انسانی پرداخت. این جلسه با بحث و تبادل نظر میان مدیران موسسه‌های نیکوکاری درباره چالش‌های موجود و سوالات مرتبط همراه بود.
در این کارگاه سه‌ساعته به بررسی موضوع نگهداشت نیروهای داوطلب و موظف از زوایای مختلف پرداخته شد و محتوای آن با توجه به نیازسنجی صورت‌گرفته از سوی موسسه افرا تدوین شده بود. افرا در همکاری با دکتر ابوالعلایی از فصل تابستان اقدام به برنامه‌ریزی این کارگاه کرده و محتوای آن بر مبنای چالش‌های رایج در حوزه سرمایه انسانی موسسه‌های نیکوکاری شکل گرفته است.
در کارگاه‌های تخصصی افرا، به عمق‌بخشی یکی از ابعاد هفت‌گانه استاندارد افرا توجه می‌شود.استاندارد افرا، مبانی اداره سازمان‌های نیکوکاری را شامل می‌شود و شاخص‌هایی را معرفی می‌کند که به موسسه‌های نیکوکاری، خیریه‌ها و سازمان‌های مردم‌نهاد کمک می‌کند تا نقاط قوت و نقاط قابل بهبود خود را شناسایی کرده و زیرساخت‌های مدیریتی خود را تقویت نمایند.
موسسه افرا با افتخاربه برگزاری کارگاه‌های آموزشی تخصصی در جهت توسعه زیرساخت مدیریتی موسسه‌های نیکوکاری ادامه خواهد داد و امیدوار است که این کارگاه گام موثری در ارتقاء کیفیت مدیریت سرمایه انسانی در این سازمان‌ها باشد.
گزارش ویدیویی کارگاه:
بر اساس استاندارد افرا، موسسه نیکوکاری یا سازمان مردم‌نهاد خود را به‌صورت رایگان مورد سنجش قرار دهید و یک گزارش مدیریتی دریافت کنید.