داشتن همکار و شریکی عالی، واقعا تفاوت تاثیرگذاری به وجود می‌آورد. برای موسسه های نیکوکاری و خیریه ها، مسئولیت اجتماعی شرکت ها (CSR) به معنی ساخت رابطه با شرکای تجاری درست است که موجب افزایش پتانسیل تامین مالی و جمع‌آوری پول می‌شود.
به گزارش «چریتی دیجیتال» (Charity Digital)، مسئولیت اجتماعی شرکتی (Corporate Social Responsibility) منبعی از داوطلبان بیشتر را برای کمک در موسسات نیکوکاری به وجود می‌آورد و شرکای بیشتری تمایل پیدا می‌کنند از ارتباطات و بازاریابی موسسه، حمایت کنند. برنامه‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی مزایای بی‌شماری دارد. در مقاله پیش رو نشان می‌دهیم خیریه ها و موسسات نیکوکاری چطور می‌توانند با برنامه‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی، تامین مالی و برنامه جمع‌آوری پول را با موفقیت برنامه‌ریزی کرده و انجام دهند.
شناسایی نیازهای شریک شرکتی
پیش از اینکه بررسی کنید چه راه‌هایی برای افزایش اقداماتی جهت جمع‌آوری پول وجود دارد، اهداف شریک شرکتی خود را در نظر بگیرید. خودتان را جای آنها بگذارید. طبق گزارش مجله فوربس (Forbes)، کسب‌وکارها به این دلیل مسئولیت اجتماعی شرکتی را دنبال می‌کنند که از آنها انتظار می‌رود چنین کاری انجام دهند. شرکت‌ها «موظفند اهداف قابل دستیابی در بلندمدت را برای افراد حاضر در شرکت و کل جهان، دنبال کنند.»
از این رو لازم است موسسات نیکوکاری بدانند چه امکاناتی برای استفاده از مسئولیت اجتماعی شرکتی وجود دارد. کانون توجه CSR این است که اعتماد افراد ذینفع را تقویت کند و منافع بلندمدت را به شیوه‌ای پایدار و اخلاقی افزایش دهد و مالکیت تصمیمات شرکت را به دست آورده و آنها را بهبود دهد. بنابراین تحقیق کنید تا ببینید کسب‌وکارها از برقراری رابطه CSR با شما به دنبال چه هدف و خواسته‌ای هستند. وقتی استراتژی مسئولیت اجتماعی شرکتی را مشخص کردید، بررسی کنید رویدادهای جمع‌آوری پول چطور می‌توانند با اهداف شرکت و برند، هماهنگ شوند.
دریافت کمک مالی از کارکنان شرکت
یکی از بهترین روش‌هایی که موسسات نیکوکاری می‌توانند از شرکای شرکتی خود کمک مالی دریافت کنند، بخشیدن بخشی از حقوق ماهانه توسط کارمندان شرکت به موسسه است. بخشش از حقوق ماهانه یک روش سودمند مالیاتی است که مستقیما از دستمزد کارکنان، به دست می‌آید. این برنامه از سوی شریک تجاری موسسه نیکوکاری تنظیم شده است. از نقطه نظر مالیاتی، این کمک‌ها پیش از اینکه مالیاتش از حقوق افراد کسر شود، از حقوق آنها برداشته می‌شود. استفاده از ابزارهای دیجیتالی توسط موسسات نیکوکاری، مزایای بسیار زیادی برای جمع‌آوری پول از طریق بخشش از حقوق ماهانه فراهم می‌کند.
برنامه تامین مالی در تمام مدت سال
روابط بیشتر شرکت‌ها با موسسات نیکوکاری، در میان‌مدت تا بلندمدت برقرار می‌شود. موسسات نیکوکاری باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که در تمام مدت این افق زمانی، فرصت‌هایی برای جمع‌آوری پول فراهم کنند. جمع‌آوری پول در تمام مدت سال باید کاری آسان و بخشی از فعالیت‌های دائمی سازمان خیریه و شرکت باشد. جمع‌آوری پول با روش حضوری و دیجیتالی هنگام برگزاری رویدادهای شاخص نیز نتایج خوبی به همراه دارد.
استفاده از روش خاص و جذاب در جمع‌آوری پول
هنگام برگزاری رویدادهای جمع‌آوری پول، نیازی نیست چرخ را از اول اختراع کنید. کافی است فرصت‌هایی که هم‌اکنون نیز بخشی از فرهنگ رفتاری در شرکت است را شناسایی کنید و آنها را به شکل رسمی، برای جمع‌آوری پول برای اهداف خیریه به کار برید. بعضی از رویدادهای مشهور کنونی، از قبل زیرساخت‌هایی برای ذینفعان خود فراهم کرده‌اند. موسساتی که برنامه‌های مسئولیت اجتماعی شرکتی را اجرا می‌کنند باید از مزایایی از این دست بهره ببرند. موسسات نیکوکاری می‌توانند به سادگی از برندسازی، هشتگ‌ها، و ابزارهای بازاریابی دیجیتالی که روزهای رسمی شرکت به آن مرتبط است، مجددا استفاده کنند. برای کسب بیشترین بهره از فرصت جمع‌آوری پول، حساب جمع‌آوری پول دیجیتالی با برند شرکت بسازید تا کارکنان بدانند به چه حسابی می‌توانند پول واریز کنند.
شفاف بودن و اطلاع دادن نحوه کار به مردم
محتوا و آمارهای کارتان را به اشتراک بگذارید تا مخاطبان و کارکنان شرکت‌ها از پیشرفت شما باخبر شوند. شبکه‌های اجتماعی خود را به روزرسانی کنید و با برنامه منظم به کارکنان و مخاطبان شرکت ایمیل بزنید. اطلاعاتی نظیر تعداد افرادی که به موسسه شما کمک کرده‌اند، مبلغی که جمع‌آوری شده است و چگونگی پیوستن سایر افراد به موسسه نیکوکاری را به اشتراک بگذارید. به خاطر بسپارید محتوای متعارفی برای افرادی که در برنامه مسئولیت اجتماعی شرکتی به جمع‌آوری پول مشغول می‌شوند تهیه کنید، از جمله اشتراک عکس‌های کارکنان که همه از آن لذت ببرند.
بر اساس استاندارد افرا، موسسه نیکوکاری یا سازمان مردم‌نهاد خود را به‌صورت رایگان مورد سنجش قرار دهید و یک گزارش مدیریتی دریافت کنید.