در این جلسه، مفاهیم پایه‌ای از جمله ساختار و چرخه عمر سرمایه انسانی، چالش‌های رایج در جذب و نگهداشت نیروهای داوطلب و موظف، و اهمیت طراحی فرآیندهای منابع انسانی مبتنی بر هدف و مأموریت موسسه‌ها مورد بررسی قرار گرفت.
همچنین فضای تعاملی میان موسسه‌ها فرصتی را فراهم کرد تا تجربیات، دغدغه‌ها و پرسش‌های خود را با یکدیگر و با مدرس دوره در میان بگذارند و از تجارب دیگر موسسه‌ها بهره‌مند شوند.
این دوره در قالب شش جلسه حضوری طراحی شده و از سوی موسسه افرا به صورت رایگان و با هدف توانمندسازی مدیران و کارشناسان منابع انسانی موسسه‌های نیکوکاری برگزار می‌شود.
گفت‌وگو با مدیران خبره اکوسیستم نیکوکاری درباره مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی
بر اساس استاندارد افرا، موسسه نیکوکاری یا سازمان مردم‌نهاد خود را به‌صورت رایگان مورد سنجش قرار دهید و یک گزارش مدیریتی دریافت کنید.