مؤسسه افرا، در راستای رسالت خود در تقویت زیرساخت نیکوکاری، ویژه‌برنامه‌ای را با محور «تاب‌آوری در بحران» آغاز کرده است؛ مجموعه‌ای از گفت‌وگوها با مدیران، مشاوران و فعالان اجتماعی تأثیرگذار که از تجربه‌های واقعی و آموزنده خود در مواجهه با بحران‌ها می‌گویند.
قسمت دوم: گفت‌وگو با افخم صباغ‌نوین
در این گفت‌وگو، خانم صباغ‌نوین با نگاهی صریح و کاربردی، روایت موسسه مهروماه در مواجهه با بحران را با ما در میان می‌گذارد. او از تصمیم‌هایی می‌گوید که در لحظات دشوار گرفته شد، از حفظ ارتباط مؤثر با تیم و جامعه هدف، و از برنامه‌هایی که برای تاب‌آوری و پایداری بلندمدت موسسه طراحی شده‌اند.
این قسمت، فرصتی‌ست برای آشنایی با تجربه‌ای از جنس عمل، و تأمل بر این پرسش کلیدی:
چطور یک موسسه نیکوکاری می‌تواند در دل بحران‌ها، هم خدمت‌رسانی را حفظ کند و هم ساختار خود را تقویت کند؟
تماشای گفت‌وگو
ویدیوی کامل این گفت‌وگو را در همین صفحه تماشا کنید.
درباره مهمان این قسمت
افخم صباغ‌نوین
- فعال اجتماعی
- هم‌بنیان‌گذار و مدیر موسسه مهروماه
- دارای سابقه طولانی در فعالیت اجتماعی، توانمندسازی زنان و حمایت از کودکان و نوجوانان
- از مدیران باتجربه نهادهای محلی و جامعه‌محور
گفت‌وگوهای دیگر را از دست ندهید
مجموعه کامل مصاحبه‌های «تاب‌آوری سازمانی» را در صفحه زیر ببینید:
قسمت‌های جدید به‌مرور منتشر می‌شوند. پیشنهاد می‌کنیم مرتب به این صفحه سر بزنید.
گفت‌وگو با مدیران خبره اکوسیستم نیکوکاری درباره مدیریت بحران و تاب‌آوری سازمانی
بر اساس استاندارد افرا، موسسه نیکوکاری یا سازمان مردم‌نهاد خود را به‌صورت رایگان مورد سنجش قرار دهید و یک گزارش مدیریتی دریافت کنید.