فلسفه وجودی کارگاه
تحقق اهداف چشم‌اندازِ سازمان در گرو داشتن سرمایه انسانی راضی، وفادار و کارآمد است. از طرفی بخش پررنگی از فعالیت مستمر و اثربخش موسسههای نیکوکاری، نیازمند جذب نیروهای موظف و داوطلبی است که با نیازها و اهداف سازمان همسو باشند. با وجود پررنگ بودن نقش و اهمیت جذب سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمان، بسیاری از موسسههای نیکوکاری در فرایند جذب با چالش‌هایی روبه‌رو هستند. در این کارگاه علاوه بر ترسیم اهمیت جذب سرمایه انسانی در موسسههای نیکوکاری، مسیر و فرایند جذب و مدیریت آن تشریح می‌شود تا موسسههای نیکوکاری بتوانند شفاف‌تر به فرایند جذب نیروهای داوطلب نگاه کنند و در نهایت بتوانند در جذب سرمایه انسانی موفق‌‌تر عمل کنند.
مخاطبان کارگاه
مدیران عامل، اعضای هیئت‌امنا و هیئت‌مدیره، مدیران منابع انسانی یا امور داوطلبان در موسسههای نیکوکاری و خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد
درباره مدرس کارگاه
بهزاد ابوالعلایی
بهزاد ابوالعلایی دارای دکترای مدیریت دولتی با گرایش مدیریت منابع انسانی و ۱۷ سال سابقه مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های خودروسازی است. او عضو هیئت علمی سازمان مدیریت صنعتی و مدرس دوره‌های کارشناسی ارشد در این سازمان است. همچنین، او عضو گروه مشاوران علمی ماهنامه تدبیر، دبیر علمی کنفرانس‌های ملی توسعه منابع انسانی، و مشاور سازمان‌های بزرگ کشور است.
راهنمای ثبت‌نام کارگاه
- در صفحه معرفی کارگاه، تاریخ برگزاری مد نظر خود را انتخاب کرده و روی گزینه ثبت‌نام کلیک کنید.
- نام موسسه یا سازمان خود را جستجو کرده و انتخاب کنید. در صورتی که نام موسسه شما در فهرست نبود، با شماره 02191002372 تماس بگیرید.
- فرم ثبت‌نام را کامل کرده و شماره موبایل خود را با استفاده از اعداد انگلیسی وارد کنید.
- کد تایید پیامک شده را وارد کرده و بر روی ثبت‌نام کلیک کنید.
- منتظر تایید نهایی ثبت‌نام‌تان توسط مدیرعامل/رابط موسسه خود باشید.
- نتیجه تایید یا رد ثبت‌نام، برای شما در قالب پیامک اطلاع‌رسانی می‌شود.