مطالب مرتبط با: موسسات نیکوکاری
بررسی هیئت مدیره کارآمد در لایو اینستاگرامی افرا
بررسی هیئت مدیره کارآمد در لایو اینستاگرامی افرا

«کاربست»، مجموعه‌ای جدید از گفتگوهای زنده اینستاگرامی در موسسه افرا است که از هفته جاری آغاز می‌شود. گفتگوهایی برای بکارگیری دانش و تجربه در اداره مطلوب موسسات نیکوکاری و سازمان‌های مردم‌نهاد. اولین گفتگوی موسسه افرا...

چهار تجربه «بهبود مستمر» در موسسات نیکوکاری
چهار تجربه «بهبود مستمر» در موسسات نیکوکاری

حتما شنیدید که لازمه پایداری در موسسات نیکوکاری «بهبود مستمر» است. با توجه به تحولات فضای حاکم بر موسسات و رقابتی شدن روزافزون فضای فعالیت آنان به‌ویژه در حوزه‌ جذب منابع مالی، و نیز لزوم...

مدیریت داوطلبان چرا و چگونه؟
مدیریت داوطلبان چرا و چگونه؟

داوطلبان با دستی گشاده وقت و انرژی خود را در اختیار جامعه می‌گذارند، به مردم نیازمند و جمع‌آوری کمک‌های بسیار ضروری مالی کمک می‌کنند و به طور کلی جامعه را بهبود می‌دهند. آنان پشتوانه نهادهای...

اهمیت داشتن نظام مالی مناسب در توسعه موسسات نیکوکاری
اهمیت داشتن نظام مالی مناسب در توسعه موسسات نیکوکاری

برنامه‌ریزی برای توسعه منابع مالی به شکل پایدار و نظارت بر مدیریت بهینه منابع از اهمیت ویژه‌ای برای همه موسسات نیکوکاری و سازمان‌های مردم‌نهاد برخوردار است. موسسه‌­ای که بتواند با اطمینان خاطر به حامی مالی...

جذب داوطلبان ورای افراد حاضر (بخش هشتم)
جذب داوطلبان ورای افراد حاضر (بخش هشتم)

اگر فقط به این اکتفا شود که بگوییم «ما به کمک نیاز داریم!» مطمئنا روش موثری برای جذب داوطلبان نخواهد بود. وقتی تصویر بهتری از اینکه داوطلبان بالقوه شما چه کسانی هستند، پیدا کردید، راحت‌­تر...

روش‌های حفظ حامیان خیریه در عصر پاندمی
روش‌های حفظ حامیان خیریه در عصر پاندمی

بحران کرونا در همه حوزه‌­ها ردپای خود را برجای گذاشته است. حوزه خیریه و موسسات فعال در این زمینه هم از این قاعده کلی مستثنی نیستند. بسیاری از افرادی که در شرایط عادی از فعالیت‌­های...

کاهش ریسک در مدیریت داوطلبان (بخش ششم)
کاهش ریسک در مدیریت داوطلبان (بخش ششم)

اگر سازمان شما به افراد جامعه خدمات ارائه می‌­کند، این وظیفه شماست که اقداماتی منطقی برای محافظت از آن افراد و منافع‌­شان  در برابر آسیب‌­ها انجام دهید. نه تنها این اقدامات از نظر اخلاقی باید...